Program Manager (K/M)

Cześć!

Z tej strony Neontri - jesteśmy firmą liczącą ponad 120 osób. Specjalizujemy się w dwóch obszarach:

-tworzymy systemy, które zlecają nam nasi Klienci (najczęściej tworzymy coś od zera, albo dodajemy w pełni nowe funkcjonalności) głównie z obszaru: finansowego, bankowego, fin-tech, e-commerce - choć nie tylko :)

-wspieramy naszych Klientów w rekrutacji Specjalistów, a naszym Kandydatom staramy się dobrać jak najlepiej dopasowane oferty (tzw. bodyleasing)

Co może nas wyróżniać spośród innych firm i dlaczego warto rozpocząć z nami współpracę? 

1. Posiadamy bogate doświadczenie w realizacji dużych, złożonych projektów. Miliony użytkowników codziennie korzystają z aplikacji, które współtworzymy.
2. Większość projektów jest prowadzona długoterminowo i w sposób zdalny. Dbamy o nasze relacje i możliwość cyklicznych spotkań na integracjach. Staramy się także angażować w akcje charytatywne.
3. W codziennej współpracy stawiamy nacisk na szczerość, zaufanie i dobre relacje. Projekty realizowane są w mniejszych zespołach ze zróżnicowanym seniority.  

Obecnie dla naszego Klienta z branży bankowej poszukujemy Program Managera

Czas trwania projektu: powyżej 12 miesięcy ( z możliwością przedłużenia)
Stack Technologiczny: PM, MS Project, Jira, MS, Office, Agile
Tryb współpracy: hybryda (1-2 dni w tygodniu praca z biura w jednej z trzech lokalizacji: Poznań, Warszawa, Wrocław)
Wynagrodzenie: 130-150 pln
Model współpracy: outsourcing

• Doświadczenie w kompleksowym prowadzeniu projektów end-to-end, z wykorzystaniem uznanych metodyk zarządzania projektami

• Doświadczenie w sektorze bankowym

• Umiejętność skutecznego zarządzania projektami w zakresie realizacji celów biznesowych, harmonogramu, budżetu, jakości oraz identyfikacji i minimalizacji ryzyk

• Doświadczenie w zarządzaniu zespołami projektowymi, obejmujące delegowanie zadań, motywowanie pracowników oraz budowanie zaangażowania w realizację wspólnych celów

• Praktyczna znajomość zagadnień związanych z planowaniem i kontrolą budżetu projektowego, w tym stosowaniem wewnętrznych narzędzi, procedur i regulacji organizacyjnych

• Doświadczenie w koordynowaniu współpracy z dostawcami zewnętrznymi oraz jednostkami wewnętrznymi, z uwzględnieniem nadzoru nad terminowością, jakością i zgodnością realizowanych zobowiązań

• Wysoko rozwinięte kompetencje komunikacyjne, w szczególności umiejętność przygotowywania i prezentowania raportów statusowych, przedstawiania postępów prac oraz komunikowania ryzyk i kwestii wymagających decyzji sponsorów projektów

• Bardzo dobra znajomość narzędzi wspierających zarządzanie projektami, w szczególności MS Project, JIRA oraz pakietu MS Office

• Liderskie podejście, samodzielność, proaktywność oraz wysoka odpowiedzialność za realizację powierzonych zadań i osiąganie założonych rezultatów

• Biegła znajomość języka angielskiego na poziomie minimum C1

Składa się z 2 etapów:

1. Krótka (około 20 minutowa) rozmowa telefoniczna z naszym działem HR,
2. Online Tech talk z Klientem (około 1 godziny). Podczas rozmowy pojawią się pytania o doświadczenie oraz sprawdzające wiedzę techniczną.